Recruiting Lösungen
Recruiting Lösungen
Unzufrieden mit Bewerbern über konventionelle Kanäle?
Bei Stellenanzeigen über die Arbeitsagentur oder große Portale wie Stepstone u.a. sind große Streuverluste unvermeidlich. Hier setzen die sozialen Netzwerke an:
- Erreichen von Fachkräften, die gar nicht auf Arbeitssuche sind, aber durch Ihr Angebot möglicherweise über einen Wechsel nachdenken
- Breit gestreute Information der Zielgruppe über Ihr Unternehmen als Arbeitgeber mit wenig Aufwand
- Individuelle Recruiting-Kampagnen z.B. über Facebook ohne Streuverluste – Zielgruppengenau
Egal ob abends vor dem Einschlafen, zur Mittagspause oder auf dem Weg in die Uni: Ihre Zielgruppe ist immer mobil und fast immer in sozialen Medien unterwegs. Bedienen Sie diese Kanäle, so können Sie jederzeit mit potenziellen Kandidaten interagieren und bleiben in ihrer aktiven Wahrnehmung.
Es zählen nur Ergebnisse!
Ø 9-20
Bewerbungen
werden im Durchschnitt generiert.
< 48 Stunden
dauert es bis wir erste Bewerbungen erhalten.
100 %
aller Kampagnen erreichen potentielle Kandidaten.
45.000 +
Interessenten werden mit Ihrer Recruting Kampagne erreicht.
> 35
Passive Kandidaten
haben Interesse an Ihrer Stellenanzeige.
> 85 %
unserer Kunden
beauftragen dauerhaft Recruiting Kampagnen.
Unter der Oberfläche – Recruitingpotenzial
In dem deutschen Bewerbermarkt sind 32% der Kandidaten aktiv suchend, sprich Arbeitslose oder von der Arbeitslosigkeit bedrohte Personen. Diese sind die regelmäßigen Besucher von konventionellen Stellenportalen.
Die für Sie interessantere und viel größere Zielgruppe mit 56% sind die sogenannten passiv wechselwilligen Kandidaten. Das sind Mitarbeiter die aktuell in Festanstellung sind und mit dem Gedanken spielen, sich von ihrer aktuellen Stelle zu lösen.
Elbflorenz Marketing implementiert eine moderne Strategie, steigert die Sichtbarkeit und vereinfacht den Bewerbungsprozess, wodurch Sie zielgruppengenau potenzielle Kandidaten erreichen, die einem großen Teil des Marktes vorenthalten bleiben.
FRAGEN SIE JETZT IHR UNVERBINDLICHES ANGEBOT AN!
Unser Erfolgsversprechen: Wenn Sie über unsere Lösung keine Bewerbungen erhalten, erstatten wir Ihnen die komplette Kampagne zurück!
